Logements créés
Nombre de logements conventionnés remis sur le marché, surfaces réhabilitées, gain de performance énergétique.
Ce sont des clauses statutaires. Ancréal est constituée dès l'origine selon la loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'Économie Sociale et Solidaire.
L'Économie Sociale et Solidaire n'est pas un frein à la performance : elle encadre l'affectation du résultat, pas sa réalisation. C'est ce qui nous permet d'être à la fois rentables et utiles.
Chaque engagement renvoie à l'article correspondant de nos statuts, consultables par nos partenaires.
Notre objet social est tourné vers l'accès au logement des personnes fragilisées. Toute activité d'achat-revente sans finalité sociale nous est interdite.
Statuts, art. 3 · Loi ESS, art. 2Au moins 50 % des bénéfices sont consacrés au maintien et au développement de l'activité, dont 20 % minimum à un fonds de développement.
Statuts, art. 19 · Arrêté du 3 août 2015Les réserves obligatoires ne peuvent jamais être distribuées, et reviennent à d'autres entreprises de l'ESS en cas de dissolution.
Statuts, art. 19 et 20Un comité consultatif réunit chaque année les parties prenantes (bénéficiaires, associations, collectivités) pour éclairer nos orientations.
Statuts, art. 15 bisLes rémunérations des dirigeants respectent les plafonds réglementaires de l'agrément ESUS, calculés sur la base du SMIC.
Statuts, art. 13 · Code du travail, R. 3332-21-3Comptes annuels, rapport d'activité et indicateurs d'impact social partagés chaque année avec nos partenaires et mécènes.
Statuts, art. 18Nous communiquons précisément où nous en sommes : chaque agrément est obtenu en son temps, selon la réglementation.
Statuts conformes à la loi ESS du 31 juillet 2014 : objet d'utilité sociale, gouvernance adaptée, affectation encadrée des résultats.
Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, délivré par la DREETS/DDETS dès une première activité démontrée. Il ouvre l'accès à l'épargne solidaire.
Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion (art. L.365-2 du CCH), délivré par le préfet de région, visé après les premières opérations livrées.

Notre gouvernance ne repose pas uniquement sur le capital. Dès que la société emploie des salariés ou travaille avec des parties prenantes régulières, le Président réunit chaque année un comité consultatif.
L'avis du comité est porté à la connaissance des associés avant toute décision collective significative.
Un rapport d'impact annuel sera publié dès la première opération livrée, avec des indicateurs suivis dans la durée.
Nombre de logements conventionnés remis sur le marché, surfaces réhabilitées, gain de performance énergétique.
Nombre de bénéficiaires accueillis, durée moyenne d'occupation, parcours résidentiel à la sortie.
Situation professionnelle des bénéficiaires à l'entrée et à la sortie, suivie avec les associations.
Biens vacants remis en usage, communes concernées, chantiers confiés aux entreprises locales.
Part des résultats réinvestie, niveau des réserves impartageables, nouvelles opérations financées.
Mobilier revalorisé, matériaux réemployés, étiquettes énergétiques avant et après travaux.
Partenaires, financeurs, collectivités : nos statuts et notre dossier de présentation sont disponibles sur simple demande.
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